佛山职业装在世界上已有100多年的发展历史。而在我国，职业装是近十多年才发展起来的新兴服装产业。改革开放之初，广东省、广州市的一些服装企业率先开发适合宾馆、酒店、外资机构等白领阶层、上班族穿着的制服、职业装。作为劳动保护服的传统工装，国内各地在引进设计理念，使用新型面料和提高科技含量方面，也有了较大的改进。1998年首届中国职业装博览会的举办和1999年公安部警服换装在全国公开招标，在中国服装界引起震动，工作服的概念从此被历史更新。据调查，中国企业集团中进行全面CI建设的近40%，“飚的职业装”在企业CI项目中居优先考虑的第二位。

进入21世纪，职业装已成为我国着装领域涉及人员最广、与企业文化结合最紧、科技含量最高、影响力最大的服装类别。无论是带防护性能的工矿企业劳保服装、代表企业精神的职业工装，还是体现行业特点的标志制服，都有着巨大的市场发展前景。据测算，中国有5.5亿机关、职场人员，孕育着每年1000亿元的职业装市场需求。仅广东省，就有各行各业从业人员4000万人，在校师生1500万人，每年的职业装、校服销售额超过100亿元。

广州及佛山有着发达的服装工业，职业装的研发和生产自上世纪80年代以来越来越为企业界所重视。2000年广州职业时装设计大赛和2001年广州新世纪学生装设计大赛的举办，引起了社会的

广泛关注。广州奥斯曼实业有限公司(飚的职业装前身)在2001年全国九运会中标，承制九运会全国官员着装、全国裁判员裁判服、广东省九运会体育代表团着装；“奥斯曼(飚飚的)”品牌的西服、衬衣被指定为九运会唯一专用服装。而今，广州以及佛山具有职业装生产能力的企业已达200多家，涌现了一批品质高、服务好、做工精良的明星企业，创出了职业装的品牌，承接着政府机关、铁路、民航、银行、证券、保险、邮电、电信、交通、医疗、卫生、房地产、演艺、新闻界、宾馆、酒店、商场、工矿企业以及院校、团体的职业装订单，担负着“装扮”各行各业的任务。

同时也把目光瞄准海外职业装采购集团，积极参加市场竞争，承接国际订单。

21世纪中国服装业的一个重要发展趋势，是从大批量生产向大规模定制发展，从以产定销向以销定产发展。权威专家指出，21世纪是定制营销的时代。定制营销的概念源于上世纪50年代的美国，经过几十年来的发展，当今经济发达的国家如美国、日本等，20%～30%的社会商品销售额由定制营销实现。服装的定制营销是按用户的需求设计、量体定做。它采用以销定产，“零”库存模式，解决困扰企业销售库存大的问题，降低经营风险，同时以快速和低成本为用户定制满意的服装，实现“双赢”。据中国职业装专业委员会的信息，目前国际上定制营销的服装企业已达１：２０，而我国仅为１：７０。专家预测，在3～5年内，将有相当一部分企业进入职业装生产领域。成功的企业将有50%以上的产品是按用户需求定制的。广州服装界不乏一批精英人物，开发职业装市场，寻找新的经济增长点早已在筹划之中。

自去年以来，广州一些企业已逐步加大在职业装生产领域的投入，进行市场研发，聘请设计师和专业人员，成立制服部开展市场运作。广州服装行业协会因势利导，于今年年初展开了广州市制服企业的资质评审，评定了一批具有制服生产加工、质量保证能力的资质企业；在三月举办的2018年广州国际服装节期间，又评出了首届广州十佳制服企业，打造了永安美景、奥斯曼(飚飚的)、蒙乐丝、穗达、天兰、马仙奴、兴平、古天奴、卡佛连、高尼奥、奥米格、灏域等一批职业装品牌。目前正在全力推进定于今年9月在广州国际会议中心组织举办一届有规模、有水平、面向泛珠三角地区的广州职业服饰品牌展览会，职业装流行信息，展示各类职业装的新款式，为供需双方搭建交流服务的平台，促进广州职业装以及佛山职业装生产厂商和用户面对面的交流和成交。

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